働く環境
Environment
Ease of work
17時20分の原則定時退社
勤務時間は17時20分までで原則定時退社を徹底しています。残業は月1回の定例会（1時間程度）のみで実質的な残業時間は月0〜10時間程度。夜勤もないため身体への負担を抑えて働くことができます。
自分のペースに合わせた働き方
パート勤務の方は、1日4時間〜、週1日〜週4日以上と、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト対応が可能です。平日のみ・土日祝のみといったご希望もご相談に応じます。
安心の送迎ルート・車通勤OK
送迎業務は開成町周辺の平坦な道が中心の固定ルートです。車やバイクでの通勤も可能で交通費も支給されるため、地元で働きやすい環境が整っています。U・Iターンも歓迎します。
Welfare
スタッフが心身ともに充実して働けるよう交通費の支給や各種手当など生活を支える福利厚生を用意しています。働きやすさを重視した制度で長期的なキャリア形成をサポートします。
手当・サポート制度
処遇改善手当や住宅手当（正社員）をご用意。また、正社員や1日6時間以上勤務するパートの方には食事補助もあり日々の勤務をサポートします。
柔軟な休暇・働き方
完全週休2日制の働き方（シフト制や土日祝休み等）も相談可能です。副業やWワークにも対応しており柔軟に働けます。
各種休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、季節ごとの休暇制度をしっかりと整えており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
FAQ
介護業界未経験ですが応募可能ですか？
パートでのご勤務の場合、無資格・未経験の方でもご応募いただけます。正社員の場合は資格が必要ですがデイサービス未経験でも歓迎です。
ブランクがあっても大丈夫ですか？
はい、大歓迎です。子育てが一段落した世代の方など、久しぶりの仕事復帰をサポートします。送迎も添乗から始めるなど無理なく業務を思い出せる環境です。
残業や夜勤はありますか？
夜勤は一切ありません。原則17時20分の定時退社で、残業は月1回の定例会（1時間程度）のみのため実質月0〜10時間程度です。
シフトの融通は利きますか？
パートの場合、週1日・1日4時間から勤務可能で、「平日のみ」「土日祝のみ」などもご相談に応じます。柔軟な働き方が可能です。
車やバイクでの通勤は可能ですか？
はい、車やバイクでの通勤が可能で交通費も支給いたします。送迎業務も平坦な道が中心ですので、普段から運転されていれば安心です。
Requirement
募集職種
（正社員）
（送迎、健康チェック、入浴・食事介助、機能訓練サポート、レクリエーション等）
残業：月20時間以内（実質0～10時間程度）
※残業は月1回の定例会のみと、メリハリをつけて働けます。
・普通自動車免許（送迎業務のため）
・下記いずれかの資格をお持ちの方
（初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士）
※上記を満たしていれば未経験でも応募可！
＜こんな方を歓迎します＞
・人と話すこと、喜ばせることが好きな方
・裏方の業務にも率先して取り組める方
・ブランクからの復帰を目指している方
・ライフワークバランスを大切にしたい方
・U・Iターン希望の方
（シフト制 / 土日祝休み等応相談）
・原則定時退社
・副業、WワークOK
・GW休暇あり（5/3~5/5）
・夏季休暇あり（8/13~8/15）
・年末年始休暇あり（12/30~1/3）
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記金額へ処遇改善手当を含みます。
※これまでの経験やお持ちの資格を考慮した金額設定を予定しております。
・賞与：年2回
（一部処遇改善手当にて上乗せ）
・昇給あり（処遇改善手当あり）
・処遇改善手当あり
・住宅手当あり
・交通費支給
【試用期間】
試用期間中の給与条件に差異はありません。
2ヶ月～3ヶ月（経験等による）
【社会保険】
社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙防止措置】
対策あり：屋内禁煙（別途喫煙スぺースあり）
（アルバイト・パート）
（送迎、健康チェック、入浴・食事介助、機能訓練サポート、レクリエーション等）
・1日4時間〜勤務OK
・週1日～週4日以上まで幅広く対応可能
・「平日のみ」「土日祝のみ」もご相談ください
休憩：60分（※実働時間による）
残業：月20時間以内（実質0～10時間程度）
※残業は月1回の定例会のみです。
（17:20 ～1時間程度）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
★無資格・介護業界未経験の方も大歓迎！
★初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方、経験者ももちろん歓迎します。
＜こんな方を歓迎します＞
・人と話すこと、喜ばせることが好きな方
・車の運転に慣れている方
・久しぶりのお仕事復帰を目指している方
・学歴不問 / 経験不問
・原則定時退社
・副業、WワークOK
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 。
※これまでの経験やお持ちの資格を考慮した金額設定を予定しております。
・賞与：年2回（業績賞与）
・処遇改善手当
・交通費支給
【契約期間】
1年契約（原則更新）
【試用期間】
試用期間中の給与条件に差異はありません。
2ヶ月～3ヶ月（経験等による）
【社会保険】
社会保険完備
（※勤務条件により法定通り加入）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙防止措置】
対策あり：屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）